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Il D.lgs. 81/2008 è stato modificato dalle seguenti normative:

  • Decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112 (25/06/2008);
  • Legge 2 agosto 2008, n. 129 (02/08/2008);
  • Legge 27 febbraio 2009, n. 14 (di conversione del Dl 207/2008) (02/03/2009);
  • Legge 18 giugno 2009, n. 69 (04/07/2009);
  • Legge 7 luglio 2009, n. 88 (29/07/2009);
  • D.lgs. 3 agosto 2009, n. 106 (20/08/2009);
  • Legge 26 febbraio 2010, n. 25 (01/03/2010);
  • Legge 4 giugno 2010, n. 96 (10/07/2010);
  • Dl 29 dicembre 2010, n. 225 (27/02/2011);
  • Dl 12 maggio 2012, n. 57 (14/05/2012);
  • Legge 12 luglio 2012, n. 101 (14/07/2012);
  • Dm 6 agosto 2012 (18/09/2012);
  • Legge 1° ottobre 2012 (02/11/2012);
  • Legge 24 dicembre 2012, n. 228 (01/01/2013);
  • Dl 21 giugno 2013, n. 69 (22/06/2013);
  • Dl 28 giugno 2013, n. 76 (28/06/2013);
  • Dl 14 agosto 2013, n. 93 (17/08/2013);
  • Legge 9 agosto 2013, n. 98 (21/08/2013);
  • Legge 30 ottobre 2013, n. 125 (31/10/2013);
  • D.lgs. 19 febbraio 2014, n. 19 (25/03/2014).

Il D.lgs. 81/2008 reca modifiche a:

  • D.lgs. 8 giugno 2001, n. 231;
  • Decreto-legge 4 luglio 2006, n. 223;
  • Legge 3 agosto 2007, n. 123.

Il D.lgs. 81/2008 abroga:

  • Dpr 27 marzo 1955, n. 547;
  • Dpr 19 marzo 1956, n. 303;
  • D.lgs. 15 agosto 1991, n. 277;
  • D.lgs. 19 settembre 1994, n. 626;
  • D.lgs. 14 agosto 1996, n. 493;
  • D.lgs. 14 agosto 1996, n. 494;
  • D.lgs. 19 agosto 2005, n. 187.

Costituiscono atti attuativi del D.lgs. 81/2008:

  • Dm Infrastrutture 24 gennaio 2011, n. 19;
  • Dm Lavoro 4 febbraio 2011;
  • Dm Lavoro 11 aprile 2011;
  • Decreto direttoriale MinLavoro 13 aprile 2011;
  • Dm Esteri 16 febbraio 2012, n. 51;
  • Dm Salute 9 luglio 2012;
  • Dpcm 28 novembre 2011, n. 231;
  • Dm Lavoro 30 novembre 2012;
  • Dm Lavoro 13 febbraio 2014.

Altre fonti normative correlate al D.lgs. 81/2008:

  • D.lgs. 8 giugno 2001, n. 231;
  • Dpr 14 settembre 2011, n. 177;
  • Dpcm 20 dicembre 2012.