Mansioni e Formazione Luoghi Lavoro: Guida Pratica

Omaggio a Gerardo Porreca: Mansioni, Formazione e Luoghi di Lavoro nelle Sentenze Commentate

Un importante tributo all’ingegnere Gerardo Porreca, storico collaboratore di PuntoSicuro scomparso di recente. Dal 2009, ha condiviso il suo vasto patrimonio di conoscenze maturate in oltre trent’anni presso il Servizio Ispezione del Lavoro di Bari. Inoltre, i suoi articoli continuano a essere una risorsa preziosa per gli operatori del settore salute e sicurezza sul lavoro.

Comportamento Abnorme dei Lavoratori nella Giurisprudenza

La Corte di Cassazione, nella Sentenza n. 45136 del 9 novembre 2023, affronta il tema del comportamento abnorme dei lavoratori. Specificamente, si definisce tale un comportamento imprudente posto in essere autonomamente e al di fuori delle mansioni assegnate. Pertanto, il datore di lavoro deve gestire i rischi anche in questi casi.

“Non è esorbitante la condotta del lavoratore rispetto alla sfera di rischio governata dal datore di lavoro se l’infortunio si verifica nell’ambito di mansioni esercitate di fatto e senza formazione.”

In un caso specifico, un autista interveniva in operazioni di manutenzione senza formazione adeguata. Di conseguenza, un infortunio mortale è avvenuto durante la sostituzione di un filtro, evidenziando carenze nel sistema di sicurezza. La giurisprudenza ribadisce che il datore di lavoro è responsabile quando il sistema presenta criticità.

Nozione di Luogo di Lavoro nel Decreto 81/2008

La Sentenza n. 45316 del 7 novembre 2019 chiarisce la definizione di “luogo di lavoro”. Secondo l’articolo 62 del D.Lgs. 81/2008, include i luoghi destinati a posti di lavoro e ogni area accessibile ai lavoratori durante le loro attività. Questo è cruciale per l’applicazione delle norme di sicurezza.

  • Luoghi all’interno dell’azienda o unità produttiva
  • Aree di pertinenza accessibili ai lavoratori
  • Obblighi di sicurezza per il datore di lavoro

In un esempio, un’impresa di manutenzione di serbatoi GPL è stata ritenuta responsabile per non aver adottato misure di sicurezza in un condominio. La Cassazione ha confermato che tali aree rientrano nella nozione di luogo di lavoro, sottolineando l’importanza del controllo del datore.

Archivio e Contributi di Gerardo Porreca

Per approfondire, consulta l’archivio completo degli articoli di Gerardo Porreca su PuntoSicuro. I suoi scritti offrono spunti su sentenze chiave e normative, anche se alcuni contenuti meno recenti potrebbero non riflettere le ultime indicazioni. Tuttavia, rimangono una testimonianza significativa.

“Le disposizioni antinfortunistiche tutelano il lavoratore anche dagli infortuni derivanti da sua colpa, richiedendo al datore di lavoro di dominare le prassi di lavoro.”

In sintesi, queste sentenze evidenziano l’importanza della formazione, della definizione chiara dei luoghi di lavoro e della responsabilità del datore. Per ulteriori dettagli, leggi gli articoli originali di Porreca.

📖 Fonte e approfondimenti: Questo articolo è basato su contenuti di settore specializzati. Per consultare la fonte originale e ulteriori dettagli tecnici, puoi visitare: l’articolo di riferimento su PuntoSicuro

Hai bisogno di consulenza sulle procedure normative?

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
Tumblr