verified_userPrevenzione e conformità D.Lgs. 81/08

Sicurezza sul lavoro,
dalla valutazione alla prevenzione.

DVR, incarichi RSPP, valutazioni dei rischi, formazione e assistenza continuativa: un unico referente per trasformare gli obblighi normativi in processi chiari e gestibili.

Scopri tutti i serviziarrow_forward Richiedi consulenza

Un presidio completo per la sicurezza aziendale

Dalla documentazione alla formazione, coordiniamo gli adempimenti essenziali con un metodo operativo costruito sulla tua attività e sulle scadenze reali.

description

Redazione DVR

Valutazione dei rischi analitica e personalizzata per ogni unità locale. Documentazione completa, aggiornata e pronta per ogni controllo ispettivo.

checkRilevazione rischi specifici
checkPiano di miglioramento

school

Formazione Certificata

Corsi obbligatori per tutte le figure aziendali (RSPP, RLS, Antincendio, Primo Soccorso) in aula o e-learning.

Vedi Catalogo

medical_services

Sorveglianza Medica

Nomina del medico competente, visite periodiche e gestione scadenziario sanitario.

Assistenza in caso di ispezione

Siamo al tuo fianco durante i controlli degli organi di vigilanza (ASL, INAIL, Vigili del Fuoco).

Scopri come funziona arrow_forward

Valutazione dei Rischi Specifica

Oltre al DVR standard, Newbiz offre consulenza per rischi complessi che richiedono misurazioni strumentali e analisi approfondite.

volume_up

Rischio Rumore e Vibrazioni

Rilievi fonometrici e analisi vibrazioni meccaniche con strumentazione certificata.

science

Rischio Chimico e Biologico

Analisi degli agenti e stesura piani di monitoraggio ambientale.

psychology

Stress Lavoro-Correlato

Valutazione psicologica collettiva secondo linee guida nazionali.

100%

Affidabilità

2000+

Clienti Soddisfatti

Anni di attività

Domande Frequenti sulla Sicurezza sul Lavoro

Il DVR è obbligatorio per tutte le aziende?expand_more

Sì, il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è obbligatorio per tutte le aziende con almeno un lavoratore dipendente, indipendentemente dal settore e dalla dimensione, ai sensi del D.Lgs 81/08.

Ogni quanto va aggiornato il DVR?expand_more

Il DVR va aggiornato obbligatoriamente in caso di modifiche significative del processo produttivo, introduzione di nuove attrezzature, cambiamento della sostanze pericolose, o dopo un infortunio grave. È comunque buona pratica revisionarlo annualmente.

Quali sono le sanzioni per la mancata nomina dell'RSPP?expand_more

La mancata nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) prevede sanzioni amministrative e penali che possono arrivare fino a 4.000 euro e l'arresto fino a 6 mesi per il datore di lavoro.

Corso antincendio: ogni quanto va ripetuto?expand_more

Il corso antincendio ha validità variabile: 5 anni per rischio basso, 3 anni per rischio medio, 2 anni per rischio elevato. La classificazione del rischio è definita dal datore di lavoro sentito il RSPP e il medico competente.

Devo nominare un medico competente anche per pochi dipendenti?expand_more

La nomina del medico competente è obbligatoria quando la valutazione dei rischi evidenzia rischi specifici (rumore, agenti chimici, videoterminali oltre 20 ore/settimana, movimentazione carichi), indipendentemente dal numero di dipendenti.

Quali documenti devono essere sempre disponibili in azienda?expand_more

Devono essere sempre disponibili: DVR aggiornato, documentazione formazione dipendenti, verbali riunioni periodiche, registro infortuni, certificazioni mediche e nomine di RSPP, RLS e medico competente. Newbiz ti aiuta a tenere tutto in ordine.

Metti in sicurezza il tuo futuro oggi.

Evita sanzioni penali e amministrative. Parla ora con un nostro consulente senior per un'analisi gratuita dei tuoi adempimenti.

Consulenza Gratuita

callChiamaci al 011.19838186Disponibili Lun-Ven 9:00 - 18:00